Firman CNET y COMIR convenio con Together para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad

En un esfuerzo conjunto para mejorar la inclusión laboral de personas con discapacidad en la industria turística, el Consejo Nacional Empresarial Turístico (CNET), el Consejo Mexicano de la Industria de Reuniones (COMIR) y la Fundación Together de World Meetings Forum han firmado un convenio histórico el pasado 2 de julio. Este acuerdo busca aumentar las oportunidades de empleo para un sector de la población que enfrenta serios desafíos para integrarse plenamente en el mercado laboral.

Contexto y Objetivos del Convenio

En México se estima que alrededor de 22 millones de personas viven con alguna forma de discapacidad. De estas, solo el 38.5% participan activamente en la economía, lo que revela una gran necesidad de iniciativas que promuevan la inclusión laboral. Este convenio se ha establecido con la misión de revertir esta situación, proporcionando no solo empleo sino también dignidad y oportunidades de desarrollo para estas personas.

Braulio Arsuaga, presidente del CNET, y Michel Wohlmuth, presidente de COMIR, destacaron durante la firma del convenio la importancia de apoyar a las personas con discapacidad a través de la generación de empleos en el sector turístico, particularmente en la industria de reuniones. Según Wohlmuth, este sector representa el 1.63% del PIB nacional y genera más de un millón de empleos directos e indirectos, lo que subraya su potencial como motor de desarrollo económico y social.

Resultados Esperados y Beneficios

Desde su creación hace seis años, la fundación Together ha facilitado la generación de más de 400 empleos para personas con discapacidad, demostrando su compromiso con la inclusión y la equidad. Con la formalización de este convenio, se espera incrementar significativamente esta cifra, expandiendo el impacto positivo de sus acciones a más sectores de la economía.

Delia Henry, Braulio Arsuaga y Michel Wohlmuth

Delia Henry y Rafael Hernández, fundadores de Together, enfatizaron que la inclusión laboral de personas con discapacidad no solo es un acto de justicia social, sino una medida que beneficia a la sociedad en su conjunto. «Nuestro objetivo es brindar a este sector vulnerable el derecho humano básico de tener un empleo digno», afirmó Henry, subrayando la necesidad de crear una sociedad más inclusiva y empática.

El convenio también tiene un fuerte componente educativo y de sensibilización, buscando transformar la percepción de la sociedad hacia las personas con discapacidad. A través de talleres, cursos y actividades vivenciales, se promueve una mayor comprensión y aceptación de las capacidades y contribuciones que estas personas pueden ofrecer al mercado laboral y a la sociedad en general.

Compromiso del Sector Turístico

Arsuaga, en representación del CNET, subrayó que el sector turístico cuenta con empresas y negocios adaptados para recibir y contratar a personas con discapacidades, aunque reconoció que aún queda mucho por hacer para abarcar la diversidad de discapacidades y asegurar una verdadera inclusión. «Es fundamental invertir en equipo, instalaciones y capacitación para hacer del turismo la industria más incluyente«, afirmó.

Michel Wohlmuth, por su parte, destacó que la industria de reuniones, al atraer inversiones y promover el intercambio de ideas, es un sector clave para la inclusión económica y social. Los asistentes a congresos y convenciones, por ejemplo, gastan entre tres y cinco veces más que un turista tradicional, lo que refleja el gran impacto económico de este sector. Wohlmuth enfatizó que la diversidad y la inclusión son elementos esenciales para el éxito y el crecimiento de la industria de reuniones, y que este convenio es un paso crucial hacia la creación de un entorno laboral más justo y equitativo.

Renaciendo de la adversidad: la resiliencia de Acapulco y el compromiso de Riviera Diamante Acapulco. Lee aquí

Hacia un Futuro Más Inclusivo

Este acuerdo representa un compromiso firme de las tres entidades para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad, y marca el inicio de una colaboración que busca transformar la industria turística en un espacio más accesible y diverso. A través de este convenio, CNET, COMIR y Together unen fuerzas para crear oportunidades y abrir puertas, demostrando que la inclusión es una prioridad y una responsabilidad compartida por todos los actores del sector.

La firma de este convenio es un claro ejemplo de cómo la colaboración entre diferentes sectores puede llevar a un cambio positivo y duradero, ofreciendo nuevas perspectivas y posibilidades a quienes más lo necesitan.

Deja un comentario